Back To Office

„Drei Tage die Woche zurück ins Office“ scheint ein Trend, der sich aktuell in der Agenturbranche durchsetzen will. Das Witzige dabei ist, dass im Grunde jede Agentur, in die ich so Einblick habe, mit den gleichen Problemen kämpft: Mitarbeiter wollen nämlich nicht so wirklich, und jeder Chef fragt sich, wie er dieses Pack zurück in die teuren, leeren Büros bekommt.
Da wird von „schönen Offices“ über Frühstück, ÖNPV-Tickets und Jobrad bis hin zur „mir egal, wie – das ist eine Arbeitsanweisung“-Haltung alles ausprobiert.

Selbst Hunde, zeigt eine Umfrage, könnten da helfen – auf vielfältige Weise.

Ich bin übrigens durchaus privilegiert – ich habe in den letzten 6 Jahren immer eine starke Home Office-Regelung in meinen Verträgen.

Wenn ich aber lese, dass in einer weltweiten Umfrage der Unternehmensberatung KPMG immerhin 64 Prozent der Führungskräfte davon ausgehen, dass Working from Home bei ihnen in drei Jahren nicht mehr geben wird, bin ich durchaus schockiert.
Über die Führungskräfte. Denn ich glaube durchaus, dass die aktuell in die Wirtschaft strömende GenZ da ganz anderer Meinung ist …

Text vom 14.10.2023 Uhr / Letzte Aktualisierung: 14.10.2023, 10:36 Uhr