Über mich: Thomas Gigold

Strategie. Idee. Inhalt.
Die Antwort auf das Warum.


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Ich erkläre mittelständischen und großen Unternehmen, wie Social Media funktioniert, schreibe Strategien, denke mir Kampagnen aus und realisiere diese in Führungspositionen mit Teams um handfeste Ziele zu erreichen.  

Kurz & Knapp

Als Digital Content Director zeichne ich mich seit Jahren mit meinem Team für die globalen Digital-Kanäle von BMW bei der Agentur TheGame verantwortlich. Während München meine berufliche Heimat ist, liegt mein privater Mittelpunkt zwischen Leipzig und Halle/Saale.

Geboren 1980 entdeckte ich die digitale Welt erstmals an einem BTX Terminal Mitte der 1990er Jahre. Mein Facebook-Konto ist mittlerweile ebenso volljährig wie diese Website.

Ich bin verheiratet und Vater von drei Kindern, von denen zwei Drittel erwachsen sind. Vor einigen Jahren erwachte meine Liebe zum Rennrad, die heute einen bedeutenden Teil meiner Freizeit einnimmt – in Form kurzer wie langer Ausflüge und Rennen.

Führungspersönlichkeit mit globalem Blick

Als Digital Content Director arbeite ich im Spannungsfeld zwischen Strategie und Kreation. Die Aufgabe: Brand-Narrative und Produkt-Informationen für mehr als 75 Millionen Follower in den digitalen Kanälen aufzubereiten – von YouTube über TikTok und Threads zu Website, App und In-Car-Entertainment. Vor meiner aktuellen Tätigkeit war ich bei Jung von Matt/Spree und TERRITORY Creative Social Director bzw. Social Media Teamlead. Hybrides Arbeiten bestimmte dabei bereits vor der Corona-Pandemie meinen Alltag: In den letzten 9 Jahren habe ich Teams in Berlin, München, Budapest und London aufgebaut und geleitet.

Seit 2005 dreht sich mein beruflicher Werdegang um digitale Kommunikation und digitales Marketing – davon war ich mehr als 11 Jahre selbstständig. Neben globalen Projekten für BMW und Hyundai umfassen meine Tätigkeiten aus den letzten 20 Jahren auch langfristige Projekte für namhafte deutschsprachige Kunden – von BMW Deutschland über MAN Truck & Bus bis hin zur Leipziger Messe, den Leipziger Verkehrsbetrieben sowie den Dortmunder Westfalenhallen.

Kreativer mit strategischem Denken und Unternehmer-DNA

Meine Wurzeln in einer mittelständischen Unternehmerfamilie prägen bis heute mein Denken und Handeln. Nach einer kaufmännischen Ausbildung wandte ich mich den aufstrebenden neuen Medien zu und startete meine digitale Karriere Anfang 2000 als Programmierer und Online-Journalist. Als selbstständiger Berater und Creator folgten Jahre der Zusammenarbeit mit Mittelständlern und DAX 30-Konzernen. Dabei umfassten meine Tätigkeitsbereiche Strategieentwicklung und Content-Kreation in allen Formaten – Text, Bild, Video und Podcast –, aber auch Kampagnenplanung und Community Management.

Starre Strukturen und Silos passen nicht zu meinem Arbeitsstil. Vielmehr liegen meine Stärken darin, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Hands-On Mentalität miteinander zu verbinden, ohne dabei die Unternehmensziele aus dem Auge zu verlieren. Ich kann pragmatischer BWLer sein, und bin doch auch wilder Kreativer, dessen Ideen bereits für weltweite Schlagzeilen sorgten. Das Handwerkszeug dafür reicht von Powerpoint über Excel und Photoshop bis hin zum HTML-Editor. Ungezählt sind meine Auftritte in Podcasts, Pitches und Vorstandspräsentationen.

Was Kollegen und Kunden am meisten an mir schätzen? Mein holistisches Denken. Die Souveränität, mit der ich Ideen, Memes und Strategien vermitteln kann. Und nicht zuletzt meine Fähigkeit, Teams auch in stressigen Situationen mit Ruhe und Selbstsicherheit zum Erfolg zu führen.

Marketeer mit Werten

Im nicht ganz wissenschaftlichen Myers-Briggs-Typenindikator bin ich INTP-A Logiker – nicht nur dort, sondern auch im realen Leben liegen meine Stärken vor allem in meiner unvoreingenommenen Herangehensweise, der steten Neugier und dem Streben nach Effektivität. Im Big Five Test zeige ich eine geringe Extraversion mit hoher Ausprägung in Durchsetzungskraft, einen geringen Neurotizismus mit hohem Selbstbewusstsein, sowie hohe Werte in Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit.

Ich bin introvertiert, bevorzuge jedoch die Arbeit in extrovertierten Umgebungen und Teams. Ich liebe es, Arbeiten und Pitches zu präsentieren. Herausforderungen trete ich mit hochgekrempelten Ärmeln entgegen und sehe ein starkes Team dabei als Basis für außergewöhnliche Ergebnisse. Die Balance aus Teamspirit und Eigenständigkeit prägt meinen Führungsstil ebenso wie meine persönliche Arbeitsweise. Ich kann mich auf neue Umstände rasch einstellen und bin in hohem Maße resilient.

Trotz meiner langjährigen Tätigkeiten im Bereich Automotive bin ich politisch grün-sozial orientiert. Was auf den ersten Blick wie ein Widerspruch wirkt, ist in meinen Augen eine Stärke, die den Blick für notwendige Transformationsprozesse und innovative Lösungen in einer volatilen Industrie schärft.